北大青鸟APTECH2016年就业专员岗位训练圆满结束

就业专员作为青鸟教育体系内就业工作的执行者,同时也是青鸟学员优质就业率、良好就业口碑影响力的有力保障。而就业工作作为中心优良运作的基础,就业专员专 业标准的工作方式是必不可少的。为进一步规范中心就业工作内容,贯彻就业工作标准化的执行,加强就业专员专业技能,北大青鸟总部在2016年4月24日至28日训练营展开2016年首次就业专员岗位专项训练。

本次培训首先从中心就业工作整体思路与北大青鸟就业服务体系介绍入手,让就业专员对于就业工作有了系统全面的认知。以标准化为执行标准,以就业工作思路与北 大青鸟就业服务体系为指导,全面剖析北大青鸟就业工作的思路与内容,做好岗位认知定位。并从班级管理思路与方法、学员分类访谈、精品COT课的实施、优质企业的开拓、企业的维护及学员推荐等方面对就业专员进行全方位的指导提升,以求做到就业专员了解熟悉自己的岗位并且可以顺利进行每一项岗位工作,提升就业工作质量。教学就业部总监王丽琴老师还给大家分享了TEAM训练营工作的开展方法及结果展示,通过TEAM训练营打造高素质毕业人才,强势助力优质就业,增强就业信心,打造良好就业口碑。

本次培训增加了丰富的实际演练安排,在学习完一门课程后都安排了实训演练,通过演练熟悉业务流程,模拟实战发现自身问题所在。通过相互讨论学习,总结每一个 业务点的实施方法,传授成功经验。培训老师现场点评并针对不同中心老师特色给出有针对性的提升改进意见。并给出评估报告,指导每一位老师在未来的工作中不 断提升自我完善岗位技能。

在5天的培训中,通过培训课程的学习与丰富的演练活动,使得每一位就业老师的岗位技能都得到了很大的提升。就业专员岗位不仅是中心就业活动的基础保障,更是青鸟 学员的职业规划师,青鸟合作企业的管理咨询师。肩负神圣的岗位职责,希望每一位就业专员在未来的工作中积极创新不断进取,使我们的肩膀成为每一位青鸟学员 坚实的职业起点。

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就业专员分组讨论

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模拟演练现场

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就业专员培训大合影



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